Con Decreto direttoriale n. 439 del 5 dicembre 2024 è stato approvato l'Avviso Fondo Nuove Competenze, in questa nuova edizione denominato anche "Competenze per le innovazioni".
Il Fondo accompagna i processi di transizione digitale ed ecologica delle imprese, favorisce nuova occupazione e promuove le reti tra imprese.
Nello specifico, l’Avviso si rivolge a datori di lavoro privati (anche a partecipazione pubblica) che abbiano sottoscritto accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro finalizzati a percorsi formativi di accrescimento delle competenze del proprio personale.
Il sostegno consiste nel riconoscere contributi commisurati al costo del lavoro del personale e permette alle imprese di coinvolgere disoccupati precedentemente selezionati per la loro assunzione a conclusione del percorso formativo.
La dotazione finanziaria del Fondo nuove competenze 3 ammonta complessivamente a 731 milioni di euro integrabili con altre fonti di finanziamento.
Il Programma nazionale “Giovani, donne e lavoro contribuisce con 730 milioni di euro, di cui:
Le risorse sono destinate alle seguenti tipologie di intervento:
- il 25% a Sistemi formativi, cioè i sistemi/gruppi di imprese caratterizzati dalla presenza di grandi datori di lavoro di riferimento, cosiddetti Big Player;
- il 25% a Filiere formative, cioè i sistemi organizzati e non organizzati di datori di lavoro di imprese micro, piccole e medie che operano preferibilmente in distretti territoriali, specializzazioni produttive, reti o filiere con una vocazione produttiva ed economica;
- il 50% a Singoli datori di lavoro.
La quota di finanziamento restante, pari a 1 milione di euro (proveniente dalle risorse del decreto-legge 152/2021, articolo 10 bis, convertito con modificazioni dalla legge 233/2021) è destinata al bonus per le imprese che prevedano la formazione di disoccupati da assumere con contratto stagionale.
Le domande di contributo potranno essere presentate sulla piattaforma di servizi online MyANPAL a partire dal 10 febbraio 2025 fino al 10 aprile 2025.
Per una lettura integrale dell’Avviso e della modulistica di riferimento, si rinvia alla pagina di riferimento del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Gli Uffici di Unindustria rimangono a completa disposizione per ogni richiesta di approfondimento necessario.