Negli ultimi anni, la crescente diversità tra le generazioni che si confrontano all'interno di imprese e organizzazioni rendono i temi dell'età e del confronto inter-generazionale un nodo di grande rilevanza. Le imprese e le istituzioni sono chiamate a sviluppare interventi per favorire l'invecchiamento attivo, garantendo una buona occupazione ai lavoratori in età adulta. Da un lato, valorizza...