Prorogata al 15 luglio 2024 la scadenza per la trasmissione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile biennio 2022-2023
Scarica l’indagine elaborata dall’Osservatorio Talents Venture nell’ambito del nostro progetto `Stem in Action`, realizzato con il contributo della Camera di Commercio di Roma
Giuseppe Biazzo, Vicepresidente di Unindustria: `Serve un cambiamento culturale per valorizzare la partecipazione delle donne e dei giovani nel mercato del lavoro`
Corsi di laurea e ITS: analisi del gender gap nella Regione Lazio. Appuntamento il 1° febbraio 2022 alle ore 15.00. Intervengono Angelo Camilli e Giuseppe Biazzo