Aziende multilocalizzate

Invio mod. DM/10 INPS di luglio 2024

L’Inps con il messaggio n. 2736, riassume le indicazioni circa le modalità con le quali richiedere le prestazioni di integrazione salariale e i criteri per la corretta valutazione delle istanze

Istruzioni operative dell’Inps in merito all’aggiornamento della Decontribuzione Sud – Validità esclusivamente per i contratti di lavoro subordinato stipulati entro il 30 giugno 2024

Lunedì 22 aprile ore 14.30 presso la sede di Unindustria Cassino

Pubblichiamo delle slides a cura dell’INPS-Istituto Nazionale della Previdenza Sociale aventi ad oggetto le principali novità sulle agevolazioni contributive previste dalla Legge di Bilancio 2024

A partire dal 2 maggio 2024 la domanda di CIGO dovrà essere presentato esclusivamente sulla piattaforma “OMNIA IS”

Pubblicazione della Circolare congiunta in merito ad ulteriori informazioni relative all’inoltro delle istanze di ingresso per motivi di lavoro – Decreto flussi

Sono state pubblicate sul sito dell’INPS le FAQ concernenti l’esonero della contribuzione previdenziale destinato alle lavoratrici madri, come previsto dalla Legge di Bilancio 2024, aggiornate a marzo 2024

Circolare INPS n. 4 del 5.01.2024

Online il nuovo servizio che consentirà di potere verificare e gestire con modalità anticipata le situazioni di irregolarità, destinate a incidere sugli esiti delle verifiche di regolarità contributiva rilevate dal sistema “Durc On Line”

Invio mod. DM/10 INPS di luglio 2023. Aziende multilocalizzate

Invio mod. DM/10 INPS di luglio 2023

Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Progetto “OMNIA IS”. Rilascio del nuovo servizio di presentazione della domanda di integrazione salariale ordinaria

L’Inps con le circolari n. 57 del 22 giugno 2023 e n. 58 del 23 giugno 2023, ha rispettivamente fornito le istruzioni operative per poter godere dei benefici per le assunzioni agevolate di “under 36 e donne svantaggiate” fino al 31 dicembre 2023